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【全面提升能力 强建人才技术】南江县妇幼保健院持续能力提升

发布时间:2024年04月22日浏览:6661

近日,全市卫生健康工作会议召开,南江县妇幼保健院深入学习贯彻习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述,根据市委、县委安排部署谋划,全面推动南江妇幼卫生健康工作。

围绕能力提升方面,持续稳定做好五方面工作,并计划在下一步工作中实现更高突破。

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全面提高基础能力。划拨土地19.7亩、投入1.6亿元先后完成临床业务楼、保健业务楼、综合保障楼三期建设,依托孕产、儿童等“四大业务部”,超县级三甲保健机构标准设置临床、保健等科室37个。建成国家级爱婴医院、全县孕产妇和新生儿急救中心。引进美国GE-E10四维彩超、乳腺旋切系统、新生儿双水平呼吸机等高端设备,解决了出生缺陷筛查不精准、危重新生儿救治能力不足等问题。

不断强化技术支撑。2018年建成全市首个省级儿童早期综合发展示范基地,为335名高危儿开展早期干预和治疗服务。先后建成省级妇幼特色专科1个、市级重点专科5个、巴中医疗名科1个,开展单孔腹腔镜、新生儿换血疗法等新技术19项,近3年来抢救39例大出血产妇、危重新生儿141例,抢救成功率100%,重症儿童及时收治率达95%以上,危重新生儿上转率降至5%,吸引了旺苍、苍溪等周边群众来院就诊。

切实建强人才队伍。坚持“引、育、留、用”人才培养机制,柔性引进不孕不育治疗等高级人才5人,高级职称占比14%,达到全省三级保健机构平均水平。现有省级妇幼保健、智慧医院等评审专家3人,省市妇幼学术委员会专家19人,“巴山名医”2人。中医、儿科等6名骨干获得安家费补助及编制保障。麻醉、乳腺等5名30岁以下优秀骨干得到破格提拔使用。借力三二〇一医院人才资源优势,成立乳腺疾病工作室,培养乳腺专科骨干医生2名。抓住对口支援契机,6年“师带徒”培养青年人才38名。

努力改善服务质量。建立“远程会诊”“云上妇幼”平台,投入1400万元建成全市妇幼机构首批互联网医院,实现信息化、智慧化、便民化服务,门诊预约诊疗率由30%提高到71%,患者满意度由87%提高到95%。坚持“无中医不保健”理念,借力东西部协作建成“妇幼国医馆”“中医养胎中心”,2023年中医药服务人次位居全市妇幼机构首位,获评“省级妇幼中医药特色单位”。聚焦产后服务延链,在全市公立医院率先建成“单间+标间+VIP”模式的月子中心,累计为180名产妇提供产后康复、形体修复等特色服务。

创新优化医院管理。推行“条块式”管理,夯实“县、乡、村”三级妇幼保健网络,连续8年全县孕产妇零死亡、7年艾滋病母婴零传播,被表扬为“省级母婴安全保障成效突出集体”。深化保健与临床融合,配备全市妇幼保健机构首台集检验、放射、超声于一体的流动体检车,深入乡村累计“两癌”筛查2.2万余人,17名宫颈癌、19名乳腺癌患者被早发现、早诊断、早治疗,我院被省卫健委表扬为“农村适龄妇女两癌筛查民生实事成效突出集体”。

下一步,力争在四个方面求突破:一是聚焦医院科研短板,加快推进与川北医学院、成都医学院等医学院校的合作,推动医教研协同发展;二是加强新生儿科学科建设,在年内建成省级妇幼特色重点专科;三是助力人口均衡发展,启动县域婴幼儿托育服务指导中心建设,在2025年上半年建成投用;四是进一步加强医院内部管理、质量控制,推动医院在国家绩效考核等级达到B级以上。


南江保健院  供稿

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