我院扎实开展2015年医院新进职工的培训
发布时间：2016年01月16日浏览：2108次
为使2015年底医院新招聘的医护人员尽快融入医院这个大家庭，帮助他们了解院内各职能科室分工，明确医院的核心工作制度与业务流程，熟悉工作岗位，了解自身的责任及义务，更好地适应即将从事的工作，
为切实搞好此次培训，行政办（人力资源科）拟定了详细的培训计划，安排了全面的培训内容，主要涉及：医院历史、现状及发展规划，人事，医疗质量与安全等相关核心政策制度，护理优质服务，产儿科常见病例的护理观察要点，病历书写基本规范，院内感染，爱婴医院知识，保健管理与妇幼项目管理等。此外,医院还对新进人员开展了新生儿窒息复苏和成人心肺复苏的训练和逐一考核。此次培训，医院特别安排各职能与临床科室负责人及资深医护人员进行授课讲解。
培训期间，大家均认真听课和记录，并对自己所关心的医院各种政策、制度以及专业知识点所不明白之处提出疑问，请老师们作出了解答。通过培训，同事之间增进了彼此的了解，使新进人员增强了主人翁意识，从而为他们能尽快适应工作环境，转变自我角色，全身心投入到本职工作中奠定了良好的基础。
院内规章制度培训
医疗质量与安全相关的核心制度培训
爱婴医院及常见产、儿科疾病护理要点培训
重大公共卫生项目知识（妇幼健康服务相关）培训
供稿
