8月28日—31日，南江县妇幼保健院举办2017年新进人员岗前培训，自2016年11月至今的41名新入职员工（包括30名医生、护士、医技和药剂人员）参加了培训。此次培训旨在帮助他们养成严明的纪律观念，增强集体意识和团队协作能力，了解医院的文化，熟知国家的涉医法律法规和院内的各项规章制度，尽快适应工作环境。
8月28日上午8：30，首场培训会在该院九楼会议厅启动，医院党支部书记文志从医院历史沿革、医院文化、医院机构设置、重点学科建设等方面向新员工介绍了医院概况，鼓励新员工作为医院补充的新鲜血液，要学会做人，认真做事，立足本职，充满职业激情和尊严，努力提升自身业务技术水平，全面增强职业素养，树立与医院荣辱与共的精神，为妇女儿童医疗卫生事业做出应有的贡献。
8月28日上午10：00—29日，医院分15场次举行相关内容专场培训，内容既涵盖了爱婴医院知识、医院感染管理、传染病疫情报告和管理、医护人员职业防护、医疗废物管理、病案书写规范、小儿绿色疗法、新生儿窒息复苏、新生儿常见生理现象、成人心肺复苏和技能操作等医技业务知识培训，又有医院礼仪与办公秩序、核心制度与医疗安全、《侵权责任法》详解、《医疗事故处理条例》详解、《处方管理办法》详解等规章制度和法律法规学习。
8月30日，在医院综合楼的院前广场上，作为新进人员岗前培训的重要内容，由县人武部派遣的3名教官对新进人员开展了全天的军事队列操练，第二天，院党支部和教官们还协同组织了针对郊区海拔300米的梨子坪山头的10公里野外徒步拉练。
通过此次培训使新入职的员工较全面地了解医院的优秀文化、医疗核心制度、政策法规，还接受了有关医疗质量和安全的专科基础知识和技能规范化培训。在培训期间，新员工们均做到了守时、遵纪、不怕苦累与团结协作，以饱满的热情和严肃的态度在逐项科目考核中取得了良好成绩。相信在今后的工作中，这些大多恰青葱年华的医护人员定能在各自的岗位上以病人为中心，恪尽职守，在医院的中长期人才队伍建设道路上添加浓墨重彩的一笔。
